Насколько подробно в резюме стоит указывать навыки?
Вопрос заключается в следующем: стоит ли в навыках в резюме указывать технологии, которые кажутся менее значительными, чем основные. Например, я занимаюсь разработкой на React.js, но по пути работал с разными API, сокетами, воркерами, стримами и т.д. То есть эти навыки у меня есть, и я вполне могу использовать все это в работе, но не знаю, не засорит ли это список навыков? И в опыте работы это, вроде бы, не укажешь, потому что это все-таки второстепенные вещи в проектах.
Другая формулировка вопроса: начиная с какого «уровня полезности» навыки стоит указывать?
Заранее спасибо за помощь.
- Вопрос задан более трёх лет назад
- 579 просмотров
1 комментарий
Простой 1 комментарий
Резюме — это ваша реклама, и то, какие Вы свои умения и навыки продвигаете. Если Вы реально хотите потом с этим работать, то да, указывайте, то пишите об этом кратко. Если это не использовалось на проектах, то можно это указать в информации о себе. Писать надо примерно так: «Работал с такими-то API: . (список). ; знаю то-то, то-то и то-то» и т.д.
Решения вопроса 0
Ответы на вопрос 4
UI / UX Designer, Frontend Developer
Можно написать что-то вроде «Дополнительно владею: . » или «Изучаю». Лишним точно не будет. Это ваши плюсы, пусть и маленькие.
Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 7 Комментировать
Saboteur @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
software engineer
Сокеты, воркеры, стримы это же часть работы с языком программирования, то есть это действительно второстепенное
Уровень полезности — конкретные общеизвестные языки и технологии и уровень (basic, advanced или junior/mid/senior), можете свою шкалу
Нужно указывать родительскую технологию, то есть языки, фреймворки, операционные системы и крупные продукты, которые значительно отличаются.
Например указывать базовое владение SQL для oracle/mysql/postgres нет смысла, ибо на базовом уровне они схожи. А вот например advanced mysql и advanced oracle sql/pl — это уже разные вещи.
Также как и oracle sql и администрирование баз данных Oracle — тоже разные вещи.
Ответ написан более трёх лет назад
Комментировать
Нравится 3 Комментировать
Один программист из штатов рекомендует держать одно общее резюме, где вы описываете все навыки, другое готовить под каждую вакансию отдельно. Обусловлено это тем, что на предварительном этапе ваше cv будет читать hr, который ничего не понимает в технологиях и основной его задачей будет найти наибольшее соответствие требованиям. Если в условных требованиях заявлена java core и android sdk, а вы им список из полсотни фреймворков — боюсь такое cv улетит в корзину.
Ответ написан более трёх лет назад
Проблема в том, что ты отправляешь резюме эйчару, и потом он его передаёт техническим специалистам. Поэтому не представляю, как можно отправлять два резюме. В таком случае, нужно писать резюме, понятное и тем, и тем, и удовлетворяющее и тех, и тех
MaxLich, идея в том, чтобы отправлять резюме, заточенное под вакансию, а если попросят дополнительную информацию — отправлять общее, где перечислены уже все навыки.
К тому же большая часть резюме все-таки отсеивается до попадания на стол техлиду, иначе для чего hr
Как написать резюме для работы бизнес-аналитика: готовый шаблон и советы
Просто нажмите «Редактировать это резюме» чтобы начать создание собственного CV по выбранному образцу. Заполняйте свои данные, меняйте цвета и получите оригинальное резюме за несколько минут.
Назар Устинов
Бизнес-аналитик
- team@sweetcv.com
- +7 (922) 222-2222
Бизнес-аналитик с 5 летним опытом повышения прибыльности компании на 60% для розничных продавцов электронной коммерции. Использую аналитические навыки и сильные навыки управления персоналом для создания экономических решений и повышения эффективности.
Опыт работы
Бизнес-аналитик
MarketingCloud
Март 2019 Август 2021
- Определение и валидация клиентских требований;
- поиск и анализ целевой аудитории;
- изучение болевых точек клиентов и поиск соответствующих решений и их валидация фокус группами;
- анализ рыночной ситуации, SWOT, 4P;
- расширенный анализ конкурентной среды;
- создание проектной документации в Confluence (Technical writing)
- использование методологий составления Epics, User Stories, User Story Mapping, MVP, методологий SMART, MoSCoW;
- эффективная коммуникация между всеми участниками проекту;
- написание клиентских опросов, работа с фокус группами.
Бизнес-аналитик
Velocityvision
Август 2017 Февраль 2019
- Ведение документации по разработке;
- анализ бизнес потребностей заказчика;
- взаимодействие с командой разработчиков для выработки и согласования подходов по реализации функционала;
- формулирование критериев для проверки нового/измененного функционала.
Навыки
Информационные панели и системы показателей KPI
Дополните свой профессиональный опыт навыками, которые будут актуальны для данной вакансии.
Интеллектуальный анализ данных и аналитика
Microsoft Office Suite
SQL эксперт
Управление проектом и рисками
Руководство командой
Образование
Бакалавриат
Иркутский государственный университет
2013 2017
Дополнительное образование
Университет Телль-Авива
2018
Курс «Sofaer International MBA» (2020 г.)
Языки
Английский свободно
Немецкий продвинутый
Китайский Начинающий
Поделиться
Как написать резюме бизнес-аналитика
Вы используете свои аналитические способности, чтобы помочь бизнесу, который хочет развиваться?
Но когда дело доходит до составления успешного резюме, помощь нужна именно вам.
И вообще, как сделать резюме бизнес-аналитика?
Мы понимаем, что у вас есть вопросы.
Поэтому, мы создали это пошаговое руководство, чтобы помочь вам получить роль своей мечты!
Хотите сэкономить время и написать резюме за 5 минут? Используйте наш конструктор резюме. Это легко просто. Выберите шаблон и создайте свое резюме на SweetCV.
С чего начинается резюме Бизнес-аналитика
Лучшие резюме бизнес-аналитиков начинаются с раздела «Цель» или «О себе».
Раздел «О себе» — это короткая презентация в начале резюме для бизнес-аналитика. Но этот раздел продает? Вашу профессиональную карьеру на сегодня.
Примеры раздела «О себе» в резюме бизнес-аналитика
Опытный бизнес-аналитик с более чем 8-летним опытом. Могу повысить рентабельность состава на 50% для розничного продавца электронной коммерции. Хочу использовать навыки управления людьми и аналитики.
А вот пример, как не стоит описывать раздел «О себе»:
ИТ бизнес-аналитик с 10-летним опытом работы в розничной сети электронной коммерции.
Когда следует использовать раздел «Цель»
- Вы только что закончили обучение и начинаете карьеру.
- Вы переходите из одной роли или должности на другую.
- Вы переходите из одной отрасли или сферы в другую.
- Вы меняете карьеру и только начинаете заниматься бизнес-аналитикой.
Цель резюме отличается от раздела «О себе» тем, что объясняется, где вы сейчас находитесь и куда собираетесь. Затем он подчеркивает, которые уместны навыки и ценности вы приносите с собой.
Вы можете объяснить необычные названия должностей, такие как «Владелец продукта» или «Функциональный консультант». Позвольте рекрутеру сразу узнать, что ваше резюме бизнес-аналитика есть актуальным.
Примеры цели резюме бизнес-аналитика
Старший менеджер по продукту с 5-летним опытом, который хочет перейти на должность бизнес-аналитика. Могу повысить эффективность продаж продуктовых линеек до 60% путем использования и анализа больших данных. Имею степень магистра компьютерных наук и степень бакалавра финансов.
А вот пример, как не стоит описывать раздел «Цель»:
Менеджер по продукту, который ищет роль бизнес-аналитика, чтобы улучшить способности анализировать продуктовые линейки и большие данные.
Имейте в виду, что никому нет дела до того, чего вы хотите. Вам нужно показать менеджеру по персоналу, что вы можете дать им то, что они хотят. Например, рост продаж важнейших продуктовых линеек на 60%.
Все еще не знаете, как составить лучше «Цель для резюме» или раздел «О себе»? Прочитайте наши советы: примеры и правила того что написать в резюме о себе.
- Бухгалтер
- Бизнес-консультант
- Экономист
- Директор
Как описать опыт работы Бизнес-аналитика
Бизнес-аналитики работают во многих отраслях и имеют разные обязанности, специфические для каждой области. Менеджер по персоналу в ИТ сфере может не знать обязанности бизнес-аналитика в области медицины, поэтому важно сделать раздел об опыте работы как можно больше четким.
Кроме того, при написании раздела о своем опыте работы обязательно используйте точные цифры, чтобы проиллюстрировать влияние, которое вы сделали бизнес-аналитик.
Например, укажите сумму денег, которую вы сэкономили компании, примерный процент повышения эффективности или количество обученных вами людей.
Ниже мы привели пример того, как количественно оценить маркированный список опыта работы с помощью точных цифр:
Оценил риски, связанные с внедрением требований, процессами тестирования, коммуникациями по проекту и обучением, экономя компании в среднем более 5000 долларов в год.
Использование точных цифр убеждает менеджера по персоналу в том, что вы можете выполнять необходимые задачи, но также помогает ему понять объем ваших предыдущих обязанностей.
Вот примеры, как следует описывать описание работы бизнес-аналитика в резюме:
Бизнес-аналитик
Choice, 2017 — 2020
- Менял процессы выполнения заказов и протоколы взаимодействия с клиентами, что позволило компании экономить минимум миллион долларов в год.
- Ввел процесс обслуживания клиентов, который снизил количество запросов на возмещение на 32% и прямых затрат на рабочую силу на 0,5 миллиона долларов.
- Проводил углубленный анализ проектов оптимизации бизнеса, увеличив выручку на 11,8%.
Бизнес-аналитик
Страховая компания, 2014-2017
- Определял процедурные области улучшения с помощью данных о клиентах с использованием SQL, чтобы помочь повысить доходность на 7%
- Используя Python, SQL и Excel, разработал отчетность для общенациональной программы хранения, что позволяет экономить ~ 100 часов работы в месяц.
Эти примеры хорошие, ведь показывают конкретные проекты претендента с очевидным влиянием.
Не знаете, как описать свои достижения и опыт? Нужна помощь, чтобы узнать, с чего начать? Прочитайте наши советы о том, как правильно описать свой опыт работы.
Хотите быстро составить резюме? Зарегистрируйтесь и сразу же воспользуйтесь нашим супер простым конструктором резюме. Вы получаете четкую структуру и шаблоны, при помощи которых вы сможете сделать свое резюме быстро и просто!
Добавьте раздел «Образование»
Чтобы начать карьеру бизнес-аналитика, лучше закончить экономический, математический факультет или факультет менеджмента. Но останавливаться на этом не стоит. Хороший бизнес-аналитик еще имеет образование в сфере, в которой хочет работать и постоянно должен повышать свою квалификацию на курсах или в бизнес-школе.
В целом, в этом разделе вам стоит просто указать свое образование. Вы добавляете название университета, свою степень, год окончания, и все.
Это может выглядеть следующим образом:
Магистр
Самарский государственный экономический университет
2010-2014
Специализация «Экономика»
Не знаете, как включить незаконченное образование в свое резюме? Не знаете, как оформить свои данные об образовании? Прочитайте наши советы: как указать свое образование в резюме правильно.
Как описать навыки в резюме Бизнес-аналитика
Если вы бизнес-аналитик или начинающий, раздел о навыки в вашем резюме должен быть детальным.
Менеджеры по персоналу нуждаются в большом количестве технических навыков от бизнес-аналитиков. Бизнес-аналитики также часто общаются с заинтересованными сторонами, проводя презентации, чтобы показать, как они улучшают работу компании. Таким образом, бизнес-аналитики должны обладать отличными навыками межличностного общения и переговоров.
Составление четкого списка навыков в вашем резюме — один из лучших способов показать, что вы компетентны и опытны, а также использовать широкий спектр компьютерных программ и приложений для бизнес-аналитики.
Примеры навыков бизнес аналитика
Для справки, ниже мы включили список профессиональных и «мягких» навыков для бизнес-аналитиков:
| Technical skills | Hard skills | Soft skills |
|---|---|---|
| Jira and Confluence Wrike Balsamiq Pencil Microsoft Visio Google Docs Project management Microsoft Office Suite Microsoft Access and SQL Agile software development |
Анализ SWOT Финансовый анализ / моделирование Анализ и управление рисками Навыки фасилитации Анализ заинтересованных сторон Моделирование процессов Стратегическое бизнес-планирование Улучшение бизнес-процессов Интеллектуальный анализ и анализ данных Количественное и качественное исследование Анализ выгоды и затрат |
Навыки тайм-менеджмента Навыки критического мышления Консультативные и межличностные навыки Устное и письменное общение Публичное выступление Переговоры и убеждения Адаптивность Организационные навыки |
Список ключевых слов резюме не является исчерпывающим. Кроме того, имейте в виду, что вам следует перечислить свои навыки в таком порядке, чтобы в первую очередь выделить ваши лучшие навыки. У вас также может возникнуть соблазн переборщить. Не надо. Ваше резюме — это не исследовательский отчет — это торговый документ.
Вот, как раздел навыков может выглядеть в резюме бизнес-аналитика:
- SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLite, SQL Server)
- Excel, Google Таблицы
- PowerPoint, Google Slides
- Tableau, Looker, Chartio
- Python, R
- Salesforce, Netsuite, Hubspot, Pipedrive
- A / B-тестирование, линейная регрессия, логистическая регрессия
Чтобы составить идеальный раздел навыков, перечислите свои лучшие жерсткие навыки, которые у вас есть, с предложения о работе.
Совет помните, что лучшее место для добавления технических навыков или программного обеспечения — это раздел ваших навыков. Кроме того, неплохо показать менеджерам по персоналу, вы хорошо разбираетесь в технологиях, используемых их компания.
У вас возник вопрос какие навыки и достижения должны быть включены в резюме бизнес-аналитика? Прочитайте нашу статью как заполнить раздел навыки в резюме..
Как составить сопроводительное письмо Бизнес-аналитика
Сопроводительнее письма по-прежнему необходимы. Сопроводительное письмо бизнес-аналитика работает с вашим резюме, предлагая рекрутеру привлекательные и важные аспекты о вас.
Если вы хорошо напишете сопроводительное письмо, это будет быстрый шаг больше получить шансов получить должность и уже представить мягкие навыки:
- Доказывает ваши письменные и коммуникативные навыки.
- Объясняет ваши роли, пробелы или изменения в карьере, которые требуют объяснения.
Также не забудьте адресовать сопроводительное письмо тому, кто его прочтет.
Единственное, чего следует избежать, — это повторять свое резюме для бизнес-аналитика. Сопроводительные письма должны дополнять резюме, а не повторять его.
Вам надо убедительное сопроводительное письмо, но вы не знаете, с чего начать? Прочитайте наши рекомендации о том, как написать сопроводительное письмо к резюме в 2021.
Ключевые выводы
Отвечайте ожиданиям работодателя. Хотя это требует небольшого анализа, но это то, что у вас должно выходить лучше.
Большинство работодателей сообщают вам, что они ищут, через описание вакансий. Вы нужны менеджерам по персоналу. Все, что вам нужно сделать, это доказать, что вы понимаете их потребности. Сделайте это за них, и вы станете звездой среди всех других кандидатов на желанную должность.
Жизнь — это движение! А тестирование — это жизнь 🙂
Итак, вы составляете резюме на должность тестировщика. Дайте угадаю, что там можно увидеть:
- базовые знания sql
- базовые знания тест-дизайна
- .
А что значит «базовые знания»? Для вас это «прочитал 2 статьи», а я буду ожидать join трех таблиц. Будет печально, если это выяснится уже на собеседовании. Поэтому не пишите непонятных фраз. При описании навыков используйте правило:
НЕ НАДО ПИСАТЬ «БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ»!
Это говорит о реальных навыках «ничего». Пишите самое сложное, что умеете делать.
Пишите о том, что реально умеете делать. Если вы прочитали 1 статью о том, как в JIRA можно создать проект и настроить его под себя — это не значит, что у вас есть навык администрирования джиры!
Посмотрел бесплатное видео про создание первого автотеста и просто повторил за тренером? Это не значит, что вы умеете писать автотесты. Подключился к линукс-машине через WinSCP? Это не значит, что есть базовые знания Linux.
Конечно, написать в резюме можно все, что угодно. И вы даже можете пройти отсев по резюме — работодатель увидит список того, что вы умеете, впечатлится и позовет на собеседование! Но достаточно будет 5 минут, чтобы понять реальный уровень ваших знаний.
Собеседую синьор-тестировщика. У него в резюме 3+ года нагрузочного тестирования. Ух ты! А мы на тот момент нагрузкой еще не занимались. Круто же, интересно. Начинаю уточнять:
— А тут написано, что 3 года нагрузочное проводите.
— Ну да.
— Расскажите, пожалуйста, как это происходит?
— Ну. (замялся). Там уже все написано было до меня. Так что я просто нажимал «Запустить» и смотрел на графики.
Вот сразу и виден реальный уровень. А как гордо звучит резюме! Несколько лет нагрузочного тестирования, это ж мега-спец! А на деле такое тестирование может и джун проводить.
При этом, если бы был реальный интерес у человека, он мог бы хотя бы разобраться, как работает тот скрипт, который он запускает. Как его можно написать, что именно он делает. Ведь если скрипт написан давно, его наверняка можно улучшить! Было бы желание.
Теперь главный вопрос — а как написать то? Вот если книгу по sql прочитал, это уже «базовые знания sql»? Или еще нет? А если 3 упражнения на sql-ex выполнил? А если первый join смастрячил?
Что не надо писать
Не надо писать абстрактно, что можно трактовать по разному:
- базовые знания
- средний уровень
- .
Что надо писать
Думаем — что самое сложное по навыку умеем делать? Об этом и пишем:
- SQL — join трех таблиц
- PHP — создал свой блог, http://example.com/
- Java — прошел 15 уровней на javarush
- …
Да, прохождение онлайн-тренажеров тоже считается. Это sql-ex по sql, javarush по java, и наверняка будет куча других, когда вы будете читать эту книгу. Если вы не можете сами оценить свой уровень — пройдите такие тренажеры и пишите про уровень в них.
Это будет вполне показательно. Тот же sql-ex довольно распространен и работодатель может о нем знать. И есть разница между кандидатом, который прошел 2 задания, и тем, кто прошел 98.
Если можете доказать свои навыки — супер! Нет, я говорю не о сертификатах с курсов, о них мы поговорим в пункте 2.3. Я говорю о портфолио, которое вы составляли на протяжении всей книги! Что лучше докажет навык, как пример работы?
Умеете писать тест-кейсы? Докажите! Приложите любой свой тест-кейс.
Классно пишете чек-листы? Покажите свой лучший чек-лист!
Изучали язык программирования? Создайте блог или простенькую программу, залейте на хостинг, выложите на github
Если, читая книгу по программированию, вы сразу будете думать о будущем резюме — это поможет лучше понять материал. Да, хороший книги сами по себе являются тренажерами, в них есть ДЗ. Но самая лучшая практика — сделать что-то своё, а не по книге.
Может, на работе можно что-то заавтоматизировать? Продумайте задачу и решайте ее по мере чтения. Еще нет работы? Придумайте себе задание — например, сделать простенькое ПО типа задачи про треугольник . Или создать свой сайт. Блог — самое простое решение.
А потом добавьте ссылку на сайт в портфолио. Или на исходный код, если приложение надо собирать локально. В любом случае это покажет навык, а «базовые знания языка программирования» говорят ничего.
PS — это выдержка из моей книги для начинающих тестировщиков, написана в помощь студентам моей школы для тестировщиков
Hard-skills или технические навыки в резюме
Рассказывая как составить эффективное резюме в нашем пособии по резюме, мы уже разбирали раздел Навыки (Skills).
А в этой статье, мы хотим более подробно рассказать о конкретном типе навыков — hard skills — технических профессиональных навыках. Чтобы вам было легче оформить этот раздел в своем CV, мы собрали списки технических навыков для разных профессий и качественные примеры заполнения этого раздела.
Также мы рассмотрим как выбрать релевантные навыки для вашей вакансии и, самое важное, как корректно их указать в резюме.
Технические навыки являются важной частью резюме, потому что они рассказывают менеджеру по найму о ваших профессиональных способностях.
Прочитав эту статью вы поймете, правильно ли вы описали свои профессиональные навыки для той работы, которая вас интересует, и как подчеркнуть свою квалификацию в глазах будущего работодателя с помощью своих ключевых умений.
Вы найдете полезные советы о том, как оценить свой уровень владения техническими скиллами, а еще, как связать их с такими важными разделами вашего резюме, как опыт работы или образование.
И в завершении, мы дадим несколько советов о том, как можно отточить уже имеющиеся навыки и приобрести новые.
Что такое «Технические навыки» в резюме?
Технические навыки (Hard Skills) — это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом от выполнения определенной задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
С помощью них, вы можете продемонстрировать потенциальным работодателям способность выполнять задачи, с использованием определенных инструментов или программ. Помимо технических, существуют гибкие скиллы или soft skills, которые проявляются в личностных навыках, например: креативность, коммуникабельность и т.п.
К техническим навыкам мы относим те, которые мы получаем в процессе обучения или выполнения определенной работы.
Вот примеры technical скиллов, чтобы вам было понятнее о чем идет речь:
- Языки программирования: например, PHP, Java, JavaScript, Python;
- Работа с операционными системами: например, Windows, macOS, Linux, IOS, Android;
- Ведение продаж: например, знание 1С, опыт работы с CRM и IP телефонией, SAP, Dynamics 365;
- Опыт технического документирования: например, работа с системами автоматизации документирования Bizagi Modeler, знания HTML, SQL;
- Бухгалтерия: например, знание налогового кодекса и бухгалтерского учета, понимание работы программ 1С и M.E.DOC;
- Переводы на иностранные языки: например, знание иностранного языка, перевод под дубляж, LSI копирайтинг.
В каждой вакансии есть перечень навыков которыми необходимо обладать соискателям, чтобы их кандидатуру рассмотрели. Учтите это при составлении своего резюме и будьте уверены, что добавили релевантные навыки, указывая программы и приложения в которых вы разбираетесь.
Вот некоторые примеры технических навыков для разных профессиональных сфер:
- IT: Javascript, WordPress, HTML, CSS, Python, PHP, Objective-C, Ruby on Rails;
- Дизайн: Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign, Acrobat, Adobe Dreamweaver, Corel Draw;
- Сфера продаж: CRM-системы, 1С, Dynamics 365, SAP, Odoo;
- Маркетинг: знание алгоритмов RFM-анализа, работа с инструментами e-mail маркетинга (MailChimp, Constant Contact и т.п.) опыт в подготовке ТЗ;
- Слесарное дело: сборка, монтаж и демонтаж оборудования, умение работать с механических и электрическим инструментом (напильники, тиски, дрели и т.п.);
- Парфюмерия: навык формирования парфюмерных нот.
Каждой отрасли присущи технические навыки, которые в них используются. Как следует разузнайте о той отрасли, в которой вы планируете работать.
Отправляя резюме на конкретную вакансию, помните, другие претенденты на эту должность также могут обладать необходимыми навыками. Учтите это и будьте уверены, что вы достаточно подкованы и владеете релевантными технологиями.
Зачем указывать технические навыки в резюме
Наряду с личностными качествами, технические навыки широко используются во всех сферах деятельности и спрос на толковых специалистов всегда растет.
Технические навыки очень важны, так как большинство рабочих мест включают в себя определенные технологии, инструменты, программы и процессы.
Если вы владеете определенными техническими знаниями, которые востребованы в вашей отрасли, вам будет намного легче попасть в список тех, кого рассматривают в качестве кандидата на вакансию.
Существует много различных видов технических навыков, в зависимости от индустрии и должности, на которую вы претендуете. Вот несколько примеров:
- Языки программирования — это технические навыки для программистов и тех, кто ими владеет и использует.
- Для сотрудников службы поддержки, техническими навыками могут быть специальные программы по общению с клиентами, или программное обеспечение, необходимое для работы с людьми.
- Для учителей, техническими навыками могут сдать знания и опыт в учебных технологиях, компьютерных программах для работы со школьной документацией, коллегами и учениками.
Если вы используете какие-то технологии, это можно считать техническим навыком и использовать в резюме.
Технологии проникли во все сферы профессиональной деятельности.
Как определить свои технические навыки и уровень владения ими?
Об этом мы поговорим дальше…
Технические навыки — это не только знания компьютерных программ, это могут быть навыки работы с различным оборудованием, опыт в создании какого-то продукта. Составляя список технических навыков, указывайте всю информацию, которая соответствует требованиям работодателя.
Какие технические навыки нужно указывать в резюме?
Это зависит от того, какие навыки релевантны той отрасли, в которой вы планируете работать.
Лучше всего тщательно изучить будущую сферу деятельности, чтобы узнать, какие технические знания сейчас там важнее всего.
Первое, что вы делаете — внимательно читаете описание к вакансии.
Работодатель укажет там обязательные требования, и желаемые знания, которые они ожидают увидеть в идеальном сотруднике.
- Обязательные требования, как правило, не подлежат обсуждению и они действительно очень важны для работодателя и для соискателей, чтобы получить приглашение на работу.
- Дополнительные навыки — это такие, которые компания будет рада видеть в своем сотруднике, но готова обучить, если они отсутствуют или находятся на базовом уровне.
Что делать, если ваши технические знания не охватывают весь спектр навыков, которые требует работодатель?
Есть очень много компаний, которые сами предоставляют обучение своим сотрудникам, или готовы покрывать расходы на их обучение. Чаще всего это происходит в компаниях с узкой специализацией, где используются технологии, которые не так просто изучить без опыта. А также в тех, для которых важно развитие кадров и поддержание их профессиональной мотивации.
Даже если вы владеете большим количеством технических навыков, вам нужно указать в своем CV именно те, которые будут важны для компании.
Поэтому необходимо понимать, что же для них актуально.
Когда вы начинаете составлять свое резюме, важно разобраться в том, какие технические навыки добавить в него. Вот несколько советов, как это сделать:
- Внимательно прочитайте описание вакансии несколько раз, и вы поймете что от вас требуют;
- Выпишите ваши навыки в список, указывая только те, которые актуальны для новой работы;
- Те ваши навыки, которые пересекаются с указанными в описании к вакансии, точно должны попасть в резюме;
- Пишите правду о ваших навыках и уровне владения ими. Будет очень неприятно, если вы представите себя как эксперта в языке программирования Python, а на деле окажется, что вы о нем только читали.
Профессиональный конструктор SweetCV поможет создать современное резюме всего за 10 минут. Выберите шаблон, заполните свои данные и вы сможете откликнуться на любую вакансию уже сегодня!
Как указать Technical Skills в резюме
Достаточно использовать маркированный список, чтобы указать свою техническую специализацию.
В зависимости от навыков которыми вы обладаете, возможно потребуется указать уровень ваших знаний.
Сделайте раздел «Technical Skills» читабельным и укажите те навыки, которые будут вам необходимы на новой должности.
Первое, что нужно сделать — перечислить все технические навыки, которыми вы обладаете, с учетом их релевантности для новой должности.
После того, как список готов, самое время поработать над его профессиональным видом.
Есть несколько способов, как это сделать. Все зависит от того, на каком этапе своего карьерного пути вы находитесь. Вот некоторые рекомендации:
- Если вы меняете сферу деятельности или у вас мало профессионального опыта, вы можете добавить свои технические навыки в раздел с опытом работы, чтобы показать что вы умеете, и тем самым поднять свою ценность в глазах работодателя. Посмотрите какие навыки важны для работодателя и если вы владеете всеми или некоторыми из них, укажите их в первую очередь.
- Например: бухгалтер может сослаться на опыт работы с ERP-системой для автоматизации учета и управления ресурсами предприятия, и указать позитивные изменения, которые возникли в результате. Это повысит его ценность в глазах работодателя и покажет способность работать на благо компании.
- Касаемо места в резюме: поместите раздел с навыками после контактной информации и раздела Цель, перед информацией про опыт работы, стажировки и образование.
Чтобы подтвердить свою техническую компетентность, укажите рядом с ними свои достижения, где это возможно.
Подкрепите свои навыки цифрами.
Используйте цифры, статистику, проценты и другие показатели, чтобы продемонстрировать эффективность и уровень владения навыками, о которых вы пишите.
Ниже мы добавили пример, как это может выглядеть для начинающего специалиста:
- Опыт работы с Koha (помогал в библиотеке кампуса во 2-м и 3-м семестре);
- Уверенный пользователь Microsoft Excel, Powerpoint и Keynote (использовал для создания таблиц и презентаций);
- Работал с Ximble Scheduling (организовал расписание школьных мероприятий в которых принимали участие более 1000 человек).
А вот пример раздела Hard Skills для квалифицированного кандидата:
- Design : Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Adobe Xd, Sketch, Powerpoint, Keynote;
- Storyboarding : Frameforge Storyboard Studio, TVPaint, Studiobinder, Storyboard, Plot;
- Web : HTML/CSS;
- Typography : Archetype, FontStruct, Tiff.
Рассмотрим пример раздела с техническими навыками для IT разработчика.
Раздел в формате абзаца
Вы можете использовать обычный текстовый блок чтобы перечислить свои навыки:
Technical Skills
Languages : JS, TS, CSS3/HTML.
Tools : React, Webpack, Rollup, VSCode, Git, Teamcity.
Operating systems : Ubuntu, Mac OS X
Раздел в формате списка
В этом случае используется более визуализированная форма подачи информации о навыках:
Посмотрите, как можно оформить раздел технических навыков в онлайн конструкторе SweetCV на примере этих резюме:
- Веб-дизайнер
- Lead Backend Engineer
- Администратор отеля
- Бортпроводница
Прежде чем мы перейдем к следующему разделу, важно, чтобы вы помнили…
Есть большое количество технических квалификаций.
Но, указывайте те навыки, которыми вы действительно владеете.
Если вы напишите неправду и это раскроется, вероятнее всего, ваша репутация будет подпорчена.
При написании сопроводительного письма, мы советуем вам указать технические навыки. Обратите внимание рекрутера на ваши ключевые знания и приведите примеры того, как вы использовали эти навыки на предыдущей работе.
Как улучшить технические навыки?
Если вы с огромным интересом перешли к прочтению этого раздела, значит вы чувствуете нехватку каких-то навыков, либо хотите их улучшить.
Ничто не мешает вам развиваться, получать или улучшать существующие навыки.
Вот список действий, которые можно предпринять, чтобы улучшить ситуацию с техническими знаниями:
Способы улучшить или получить технические навыки Читайте книги по интересующей вас теме Такие книги могут быть дорогие и очень объемные. Однако, можно найти хорошо структурированную книгу, которая вмещает всю необходимую информацию, изложенную простым и понятным языком. Пройдите специальные курсы Сейчас существует множество курсов, где вам расскажут не только теорию, но еще дадут множество практических заданий и проконтролируют их выполнение. А если у вас нет времени посещать их физически, можно выбрать курсы онлайн. Обратитесь к профессионалам Возможно, ваши знакомые уже работают там. Либо вы знаете профессионалов в интересующей вас сфере — вы всегда можете обратиться к ним. Часто, такие люди проводят персональные консультации или готовы стать вам ментором, взамен на вашу помощь с их проектами. Подпишитесь на рассылку от специализированных журналов Это требует меньших финансовых вложений либо они вовсе отсутствуют, а вы всегда будете в курсе последних новостей из той области, которая вас интересует. Более того, можно получать рассылки по email. Заведите новые знакомства из интересующей вас сферы Посещая курсы, семинары, форумы или профильные встречи — вы можете завести полезные знакомства и получать знания от новых знакомых. Найдите компании, которые предоставляют обучение для своих сотрудников Некоторые компании готовы обучать своих сотрудников и пишут об этом в описании к вакансиям. Если же это не указано в вакансии, можно изучить сайт работодателя, чтобы найти там эту информацию. Зная, что работодатель помогает своим сотрудникам получить новые навыки, вы можете подчеркнуть в своем сопроводительном письме, желания получать или улучшать ваши знания. Получение новых знаний может стать очень интересным и полезным занятием.
Найдите способ как узнать то, что вас интересует и не расстраивайтесь, если вам потребуется больше времени, чтобы получить новые навыки.
Есть множество преимуществ, которые вы получите освоив новые технические знания. Вы повысите свой профессионализм и сможете претендовать на более высокую должность. Сможете получить новые знакомства и использовать современные технологии для своего развития.
По мере совершенствования ваших технических навыков вы будете лучше разбираться в новых технологиях.
Главное — просто начать.
Подводим итоги
Теперь, прочитав эту статью, вы уже знаете как выбрать список технических навыков для резюме и куда разместить их в вашем документе.
Подытожим всю информацию…
Технические навыки очень важны и с каждым годом становятся еще более необходимыми для человечества.
Владея техническими скиллами, вы точно будете иметь преимущество среди других претендентов на вакансию.
Ведь не зависимо от того, в какой отрасли вы работаете, работодатель хочет видеть, что его сотрудники владеют всеми необходимыми знаниями и навыками для продуктивной работы.
Вспомним еще раз, почему “technical skills” так важны для резюме.
- Вам необходимо определить свои технические навыки, уровень владения ими и рассказать о них работодателю. Это увеличит ваши шансы получить желаемую работу.
- Очень важно добавить в раздел те навыки, которые указаны в описании к вакансии, если вы ими владеете. Это поможет вам пройти ATS системы (системы фильтрации входящих резюме по определенным критериям).
- “Soft skills” довольно статичны, но “technical skills” меняются намного быстрее, в ходе вашего профессионального развития.
- Даже если вы уже получили работу, следите за уровнем ваших технических навыков и развивайте новые.
- Лучше всего быть в курсе всех последних событий из той области, в которой вы работаете. Тогда вам не придется наверстывать упущенное, ведь современные технологии развиваются очень быстро.
Список ваших технических навыков позволяет рекрутеру знать, что вы идеально подходите для работы, на которую вы претендуете и способны стать ценным сотрудником, трудясь на благо компании.
Покажите, что у вас есть для них и, что вы лучше других претендентов на эту должность!